社員インタビュー（M.Kさん）

インフラの中でも、暮らしに特に身近な電力に関する仕事に就きたいと思い、入社しました。関西の大手企業である三菱電機や関西電力と関わりが深く、仕事を通して学べることが多いと思ったのも志望理由のひとつです。会社説明会では、電気の大切さを改めて知るとともに、若手の社員も多く活躍しているので働きやすそうだと感じたこと、転勤エリアが限られているところも決め手になりました。
私は文系出身のため、就職活動中に不安を感じていたのですが、入社後にしっかり教えてもらえると聞いて安心して入社しました。

三菱電機が製作する電機機器の販売、メンテナンスに関する営業活動をしています。
時折、発電所や変電所の機器に故障が生じることがあります。小さなトラブルも放置すれば停電に至ってしまいますから、関係者とコミュニケーションを取り、少しでも早く解決出来るように心がけています。
2018年の大阪北部地震発生時、変電所機器の不具合連絡を受けました。工場が遠方の兵庫県赤穂市でしたが現場への出動をお願いし、夜通し作業してくださったおかげで迅速な復旧につながりました。今までで一番大変でしたが、後日、お客様に感謝の言葉をいただくことができました。

「営業職」と聞くと、個人と数字の孤独な戦いをイメージする人もいるかもしれませんが、南斗産業は違います。もちろん、目標数字はありますが、上司が目標達成のために指導してくださいます。例えば見積もりの場合、過去の実績、新たに加わった作業といった要素をストーリー立てて説明するとお客様も理解しやすいというふうに、私にとって未経験の分野までアドバイスしてくださるので勉強になります。
ミスをしてしまったときも上司のフォローがあるので、めげることなく「がんばろう」と前向きになれるのも、南斗産業のよいところだと思います。

私は入社してまだ年次が浅いので、まずは基本的な業務をしっかり行うことと、仕事のスピードアップが目標です。そして、商品知識を深め、お客様に自信と説得力をもって営業活動を行いたいです。説得力があれば成約率が上がり、会社に貢献できますし、私にとってもさらに自信がつく好循環が生まれるからです。
南斗産業は、若手の意見もちゃんと聞いて、数字のみの評価ではなく、結果に至るまでの過程も重視してくれる会社です。さらに成長し、これから入社する若手の社員の目標となれるように努力します。

当社は、電力に関連する企業ですが、理工学部出身である必要はなく、私を含めて多くの社員が文系出身です。人と話すことが好きな人にぴったりの会社だと思います。業務知識は入社後に研修やOJTで学べますし、「工場に行って勉強したい」と言えば喜んで行かせてくれるなど、学ぶ意欲のある社員を応援してくれます。
とはいえ、就活は、つらいものです。就活を経験し、社会人になった私は、一緒に働く「人」の大切さを実感しています。当社は、社員同士が助け合い、新入社員には手取り足取りで仕事を教える社風です。安心して入社してくださいね。